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時間:2023-10-08 來源:本站點擊:92785次
根据她的描述,这家公司享有双休和五险一金顶格缴纳的待遇,但她觉得干活不出成绩,年轻人进去后就变得死气沉沉,她最终受不了这样的氛围,选择离职, 近些年,中国非常重视科技发展和人才选拔,但在于渌看来,有的方面就做得有些过头。比如,有些地方政府或者单位提供各种各样的条件互相挖人,变成了一种恶性竞争。而学术水平的衡量,往往依靠各种各样的“帽子”,年轻一点的看“杰青”“长江学者”等称号,年纪更大一点的,就是“院士”。。
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