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但他同时质疑离职补偿的合理性,认为按法律规定,两个固定合同到期后不续约的当主张2N,而非N+1,因此已启动劳动仲裁,公司为了这点破钱跟员工搞成这样,不担心寒了留下的兄弟的心吗?底下有人表达了类似的看法,回帖称:最近离职的都搞得蛮难看的,寒流见人品啊。, 2003年9月起,黄琦在电子科技大学参加工作,破格聘为副教授,历任自动化工程学院副院长、能源科学与工程学院党委书记、执行院长和机械与电气工程学院党委书记;2008年起担任电力系统广域测量与控制四川省重点实验室主任。。
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