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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,谈已然失笑,悠然自得的上前,悄然扬起的五指迸发金色光芒,一抓轰击过去。这侍从反应破,刹那色变:御气境!少爷,小心。
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