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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,会场又变得安静下来,虽然外边依旧喧哗,不过会场当中的修士们都感觉舒服了不少,不由感激地看向那出手的元婴修士。。
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