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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,让他微微心安的是,他跟着这护卫进来后,看到的是一个空旷的大殿,里面一个人也没有,他将斗篷拉低了一些,暗暗祈祷不要遇到江恨水。。
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