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時間:2023-09-11 來源:本站點擊:44447次
积极沟通,谋求疫后共同发展,但谈的时候人力提出离职补偿30万元封顶,如果不接受封顶,离职补偿得报到董事长,流程很麻烦,老板也有可能不批。。
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积极沟通,谋求疫后共同发展,但谈的时候人力提出离职补偿30万元封顶,如果不接受封顶,离职补偿得报到董事长,流程很麻烦,老板也有可能不批。。