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時間:2023-08-25 來源:本站點擊:20629次
进一步梳理名录可发现,各家基金公司对养老目标基金的布局、规模、业绩、相关基金经理资历背景等差异较大, 此外,随着参培率的不断提高,已有部分省市和国税等更强调专业能力的部门,尝试通过分类分级考试提升招考专业性,并强调未来的招考要反套路、反培训,以筛选出能力过硬的专业人。
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