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3、在上述五街道辖区内的企业,员工居住地在五个街道辖区内的,确需必要采取点对点到单位上班,不与社会面接触;居住地在五个街道辖区外的员工,居家办公,必须到岗上班的,由企业在五个街道内自行解决住宿问题。,值得一提的是,除了万千普通打工人,企业管理者也应该关注加班文化等不良现象,和员工一起寻找提高效率、快乐工作的。
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