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時間:2023-08-27 來源:本站點擊:61578次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,但是,中东地区产油国或天然气生产国并没有按照西方设定的剧本走。。
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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,但是,中东地区产油国或天然气生产国并没有按照西方设定的剧本走。。