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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,看着许毅那强装没事的表情,张子陵淡漠地笑了笑,说道:没事,你们在这里休息一会儿吧,我要开始处理一点事情了。。
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